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文旅“火出圈” 厦门因何出彩?
賴清德總統在會中指出,台灣不只是有科技業,傳統產業也非常重要,行政院去年編列強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算,有 300 多億元是幫助中小企業數位轉型。
賴清德總統也在會中指出,在受邀出席磐石會新舊任會長交接典禮,特別要利用這個難得的機會,感謝巨大創辦人劉金標董事長。在台積電 (2330-TW) 尚未廣為人知之前,巨大公司的自行車早已行銷全世界。劉金標創辦人對國家及經濟的貢獻多,劉金標的離開令人相當不捨,日前也特別代表國家頒發褒揚令,表彰其對經濟及產業的巨大貢獻。
新任磐石會會長廖紫岑在會中並分享《世界上最神奇的二十四堂課》中的一段話指出,「別人眼中的困難,正是勇者眼中的常態。」
廖紫岑並指出,對企業家而言,唯有以韌性與行動改寫「定局」,才能在變局中脫胎換骨,尤其 AI 浪潮與地緣政治變局交織下,磐石會員企業長年累積的「集體韌性」,正是面對快速變遷 AI 時代最珍貴、也最具競爭力的底蘊。
在歷屆會長薪火相傳、持續累積的磐石基礎上,廖紫岑表指出,接任後將以「共學創新,共好永續」作為本屆核心願景,廖紫岑並提出未來推動會務的三大方向,首先是讓磐石會「被看見」,產業能見度是價值被理解的起點,未來將強化外部溝通與整體形象,讓政策更貼近產業現場。
同時,為深化磐石會「共學平台」,磐石會將借鏡大肚山產業創新基金會經驗,透過跨域交流與國際接軌等多元活動,促進會員企業以共學帶動共創,擴大合作規模、提升競爭力;並且讓磐石會成為「經濟日不落國」的最強發動機,面對全球市場重整與新興技術快速演進,磐石會將協助會員企業在 AI 與永續趨勢中掌握新機會,讓中部產業持續成為推動台灣經濟向前的關鍵引擎。
磐石會成立迄今 29 年,現有 130 家會員公司,總市值逾 2 兆元,長期致力於產業創新、企業交流與轉型升級,扮演串聯中部產業鏈與培育企業接班的重要平台。廖紫岑在今天並接任第 29 屆會長,期盼在承襲磐石深厚的產業根基下,以共學創新開啟 AI 時代下更具韌性與正向影響力的新局。
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二、权谋游戏:以“不粘”为盾的生存哲学
赵贞吉的“不粘锅”特质,体现在他对权力的极度谨慎和对责任的彻底规避。在胡宗宪借粮事件中,他面对好友的求助,先以“朝局不容”为由拖延,后又建议胡宗宪以“病假”为由躲避责任,最终逼得胡宗宪以军令调粮才松口。赵贞吉的算计在于:粮是朝廷的,锅是胡宗宪的,自己只是“奉命办事”的乖宝宝。这种“两头不得罪”的端水艺术,使他既能维持与胡宗宪的表面交情,又能避免卷入浙江的乱局。
更典型的是他在审理郑泌昌、何茂才时的表现。当海瑞审出供词涉及嘉靖帝时,赵贞吉立即意识到事态的严重性,不仅拒绝在供词上署名,还诱导郑、何二人翻案,试图将矛盾引向宫中。他的逻辑很简单:只要供词不涉及皇帝,自己就能置身事外;即使供词最终曝光,责任也在海瑞等“自作主张”的下属。这种“进可攻退可守”的策略,使他成为官场中“片叶不沾身”的典范。
三、道德困境:理想与现实的撕裂
尽管赵贞吉的“不粘锅”策略使他得以在官场中长袖善舞,但这种生存方式也引发了深刻的道德争议。历史上的赵贞吉曾以直谏严嵩、劝谏嘉靖帝修仙而闻名,被视为理学名臣。然而,在《大明王朝1566》等影视作品中,他的形象被彻底颠覆:为了入阁,他瞒着老师徐阶私留户部银两给嘉靖修宫殿;为了讨好皇帝,他提议罚海瑞俸禄,置其一家生计于不顾;甚至在百官面前,他公然宣称“臣只是陛下的臣党”,彻底抛弃了文人的风骨。
这种理想与现实的撕裂,使赵贞吉成为官场中“精致利己主义者”的代表。他的一切行为都以自保和升迁为出发点,百姓死活、同僚情谊甚至师徒名分,都可以成为他向上攀爬的垫脚石。正如网友评价:“赵贞吉的‘不粘’,不是因为清廉,而是因为算计——他贪的是名,是权,是永远站在道德高地上的虚伪。”
四、历史镜像:官场生态的深刻反思
赵贞吉的“不粘锅”现象,并非个例,而是明代官场生态的缩影。在嘉靖朝的极端集权下,官员们不得不游走于皇帝、严党、清流等多方势力之间,稍有不慎便会万劫不复。赵贞吉的“甩锅”艺术,本质上是一种在高压政治环境下的生存策略:通过规避责任、转移矛盾,确保自己在权力游戏中立于不败之地。
然而,这种策略的代价是巨大的。赵贞吉虽然最终入阁,但他的名声已彻底败坏,被同僚视为“无耻之徒”,被后人讥为“官场滑头”。他的故事揭示了一个残酷的真相:在权力至上的官场中,道德与理想往往成为牺牲品,而“不粘锅”式的生存哲学,虽能保一时平安,却终将失去人心与历史评价。
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赵贞吉:大明官场“不粘锅”的生存艺术
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